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人材の育成なら合同会社JEITへ
地域ナンバー1学校/会社のための人材育成・研修を提供する会社

  
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こんなお悩みありませんか?

定員割れが当たり前・・
少子化の中で生き残れる学校を創りたい

社会人としての当たり前を今どきの新人にどう教えればいい?指導をパワハラと捉えられないか心配だ。

生徒や保護者に安心して目標に向かって進める学校だと思ってもらいたいが、教員にどう伝えたらいい?

一人一人がやる気のある職場を作りたい
若い世代からシニアまで明るく風通しのよい職場にしたいがどうすればいい?
ダメなことはダメ!と生徒に毅然として指導できる指導力・人間力のある先生を育てたい
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JEIT

合同会社 JEIT   日本総合教育力       

提供サービス

学校向け 人材育成・研修

地域ナンバー1
生徒が集まる学校になる!


JEITのここがすごい!

①講師自らが実践し結果を残している・例)全国模試で5年連続トップの成績を上げた凄腕教師
②学校や企業のトップを務めた講師が充実・・人事のスペシャリストも
③研修後のアフターフォローも充実!

研修例

生徒向け研修
チームスタッフ 丸山 正が太田高校2学年に向けて講演会を実施
修学旅行後にいよいよ受験へ向けて本格的に動き出すためのスイッチの入れ方など、多くのエピソードを交えながら話しました。生徒はその日のうちに学習時間が倍増という保護者からの声もありました。

経営者向け研修
県産業技術センター依頼の繊維関連業経営者向け研修を行いました。テーマは「元校長がビジネス挑戦から見えたもの」。固定概念を外して新たな世界に視点を置く必要性をお話しました。
新人研修

北関東私立学校初任者研修において中曽根が講師を務めました。
「学級経営と保護者対応」がテーマでした。受講生一人一人の研修に真摯に向き合う姿が印象的であり、これからの教育を担う若い先生の力を感じました。

教科指導力向上研修
私立高校の教科指導研修。全体会のあと、教科別に分かれてグループ討議を行いました。それぞれの学校で抱える問題点、教科指導の悩みを共有し、その解決策を話し合いました。
先生方の熱意を肌で感じ、まさにやらされる研修ではなく求める研修が実現できました。
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サービスに対する私たちの想い
for service

長屋の法則・色鉛筆の法則・家庭科の法則ご存知ですか?

当たり前をちゃんとやる!
これを教えられる教員集団をつくれば

保護者も安心・生徒も安心
安定的に生徒は集まります!


こだわり - 学校向け人材育成・研修-

私たちの未来は、生徒たちの成長にかかっています。生徒が集まる学校において、彼らの可能性を最大限に引き出すためには、適切な人材育成が欠かせません。。

生徒たちは、自分の夢、進路が実現できる学校で学びたい。さらに部活動で自分の可能性が追求できる環境や指導者を求めています。そして、安心な環境のもと仲間を得たいとも思っています。

学校経営者やそこに携わる指導者が、授業や学校全体の雰囲気を明るく活気に満ちたものにすることで、生徒たちの感性や創造性を刺激しましょう。

そのために必要なこと・・それは生徒が集まる学校における人材育成です。生徒たちの成長を促すためには、教職員自身も継続的な成長を図ることが求められます。教職員のスキルや知識の向上は、生徒たちにとっての最良の教育環境を構築する上で欠かせません。そのためには、定期的な研修や研究会の開催、他の学校や専門家との交流など、教職員の成長を支援する仕組みを整えることが必要です。

生徒が集まる学校において、人材育成は重要な課題です。指導者が研鑽を積み、生徒たちの可能性を最大限に引き出す学校環境を作りましょう。教職員の成長も忘れずにサポートし、生徒たちの未来に輝きを与える素晴らしい学校を目指しましょう。


事業内容

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学校向け人材育成・研修

地域ナンバー1
生徒が集まる学校に!
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その他の事業

企業向け人材育成・研修

ハラスメント対策は義務化されているのをご存知ですか?
JEITは日本ハラスメントリスク管理協会認定講師がハラスメント研修を行います。
会社の新人に、社員にどう接したらいい・・
そんな経営者も増えています。社会人としての常識を教育界で人事のスペシャリストが教えます!

セカンドライフ支援
定年延長に伴う先生方は喜びもある反面、多くの方が不安も抱えています。
教師の第二の人生がやりがいのある人生となるように、創業支援、就労支援を行います。
一般社団法人教師セカンドライフ支援協会と連携
学習支援
物理を制する者は大学入試を制します。
公立高校で難関大学へ合格に導いた元教師が、物理、化学を個別指導します。
また、保護者のお悩みも伺います。
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代表 挨拶   中曽根 径子

少子化が進み、また、時代が変わるとともに子供たちや保護者の様子も変化しています。そんな中、定員割れに苦しみ、学校経営に苦慮する経営者も多いのではないでしょうか?でも、保護者や生徒が学校に求めるものは、時代が変化しても、安心できる学校、進路実現を叶えてくれる学校、そして、学園生活が楽しいものであることに変わりはありません。そんな学校生活を叶えてくれるのは教師の在り方です。教師一人一人が教育理念を持ち、一人一人の生徒に真摯に向き合う、そんな教師の育成が生徒の集まる学校の基本ではないでしょうか。

合同会社JEITは、教師の教育指導力強化、安心安全な職場つくり、強力な最強の職員集団の形成を目指し、地域ナンバー1の学校つくりのサポートを約束します。

スタッフは皆教師経験者です。学校だけではなく、人材を育ててきた経験を活かし、会社の人材育成もお任せください。

公立高校元校長
一般社団法人 教師セカンドライフ支援協会 代表理事
文部科学省優秀教員

著書 
Amazon売れ筋ランキング第1位獲得
「教壇からの飛躍
教師のための第二の人生起業・副業ガイド」

主な講師・スタッフ

講師・メインスタッフリーダー  加藤 聡
元群馬県高校校長協会会長
元高崎高校学校長

英語受験指導のスペシャリスト。高崎高校時代は英語の成績を全国トップクラスまで引き上げた抜群の指導力を誇る。また、学校経営においても、危機管理、進路指導において統率力を発揮し、進路実績を引き上げた。人事管理のスペシャリストでもある。
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講師・メインスタッフ  丸山 正
元校長 群馬大学非常勤講師 
まるやま塾代表
一般社団法人教師セカンドライフ支援協会理事 

国語・小論文の指導において全国有数のカリスマ教師。
超難関大学の小論文指導で多くの生徒を現役合格させた凄腕教師。現在は小論文専門塾を開業し、2年後まで満席状態となっている人気塾を経営している。
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住所
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町6291
TEL/FAX  0273477889
メール   ryuseijuku0901@gmail.com
代表  中曽根 径子