社会人としての当たり前を今どきの新人にどう教えればいい?指導をパワハラと捉えられないか心配だ。
北関東私立学校初任者研修において中曽根が講師を務めました。
「学級経営と保護者対応」がテーマでした。受講生一人一人の研修に真摯に向き合う姿が印象的であり、これからの教育を担う若い先生の力を感じました。
ハラスメント対策は義務化されているのをご存知ですか?
JEITは日本ハラスメントリスク管理協会認定講師がハラスメント研修を行います。
会社の新人に、社員にどう接したらいい・・
そんな経営者も増えています。社会人としての常識を教育界で人事のスペシャリストが教えます!
少子化が進み、また、時代が変わるとともに子供たちや保護者の様子も変化しています。そんな中、定員割れに苦しみ、学校経営に苦慮する経営者も多いのではないでしょうか?でも、保護者や生徒が学校に求めるものは、時代が変化しても、安心できる学校、進路実現を叶えてくれる学校、そして、学園生活が楽しいものであることに変わりはありません。そんな学校生活を叶えてくれるのは教師の在り方です。教師一人一人が教育理念を持ち、一人一人の生徒に真摯に向き合う、そんな教師の育成が生徒の集まる学校の基本ではないでしょうか。
合同会社JEITは、教師の教育指導力強化、安心安全な職場つくり、強力な最強の職員集団の形成を目指し、地域ナンバー1の学校つくりのサポートを約束します。
スタッフは皆教師経験者です。学校だけではなく、人材を育ててきた経験を活かし、会社の人材育成もお任せください。